辽宁量某家具店的经理介绍说。

更新管理理念，电网重视人才引进和改善人才结构一方面招聘培养一批大中专院校毕业生为企业各层骨干，电网另一方面，要拥有一批功底深厚、技术精湛的技术工人、富有创意的专业设计开发团队及经验丰富的营销人才，要让他们有机会吸取先进经验，引进流行设计元素，从而制定适合市场的企业发展战略。家族管理模式越来越不适应市场变化家族式管理模式尽管在创业初期具有初始融资、年第内部信息通畅和良好的人际关系等优势，年第但其自身有一些缺陷，比如家族企业管理体制与现代企业管理体制相冲突，制约企业做大、做强;缺乏良好的企业文化;不利于优秀人才进入企业核心阶层;企业行为容易受短期行为与投机心理干扰等等

同年秋拍，次交电古典家具拍卖纪录再一次被刷新，清乾隆·御制紫檀木雕八宝云蝠纹‘水波云龙宝座以8578万港元落槌。自中国嘉德1998年春拍之后，发电国内古典家具行情一路看涨，发电虽受1998年金融危机影响总成交额不高，但拍场上出现的几件经典的家具以及较为亮眼的成绩，还是让人们看到了希望。细看这些第一批登陆拍场的古典家具，权双大多材质繁杂、品质不齐，因此并没有形成多大的气候，拍卖价格上也毫无惊喜可言。

几个月前刚刚拍得，边交余温尚存，一转手就到了下一个拍场，这就出现了同一本拍卖年鉴里同一件拍品有两次纪录的情况。与国外的大牌拍卖公司相较而言，易成亿千中国国内的古典家具拍卖无论从数量、易成亿千质量，还是成交记额、成交率方面都占据上风，但同时也出现了一些不容忽视的问题。

时间接着推移到2002年，辽宁量这一年可以算是让古典家具业界分外激动的一年。

保利香港也于2012年11月首次开拍，电网虽然没有设置古典家具专场，但也不乏精品。现在，年第越来越多的经销商发现自己得了促销依赖症：不搞促销没销量，搞促销没利润。

但同时促销也是兴奋剂，次交电它只能起到一时的销量拉升作用，促销过于频繁则会产生副作用。但问题也出在这里，发电如果什么事情都是老板包办，能力差的员工得不到提升，能力强的员工觉得没有发挥的空间，大家就谈不上对老板尽心尽力了。

橱柜行业准入门槛低，权双利润空间较大，近几年来，招商大会如火如荼的举行，经销商的队伍也是逐年庞大。在激烈的市场竞争中，边交商家不做促销是等死，但频繁地做促销是找死。